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快速解决企业的招聘外包问题 重庆邦芒人力帮到您
  • 快速解决企业的招聘外包问题 重庆邦芒人力帮到您
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招聘外包是指用工单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给邦芒企业服务,邦芒利用自身在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘外包服务属于人力资源外包的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。邦芒企业服务针对企业的实际需求提供招聘外包服务,利用专业的招聘团队、渠道优势等,与强大的人事外包服务有效衔接,为企业提供一对一的快速响应服务,解决企业用人后顾之忧。


 
招聘外包服务内容:
 
1. 人才招聘:包括通用人才,专业人才招聘服务
 
2. 短期灵活用工:提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧
 
3. 招聘流程外包(RPO):为各类企业提供招聘流程外包服务,向企业提供从“起点到终点”的一站式人才招聘服务。
 
4. 高级人才招聘服务:专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。
 
5. 校园招聘:利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。


通过招聘外包帮助客户:

1、快速找到合适的人选,提高招聘效率;

2、改进与提高招聘流程的质量,改善了招聘方法,降低招聘难度;

3、解决行政事务部分的负担,人力资源关注点可转移至专注人力资源战略发展与规划;

4、控制与降低招聘成本,提高性价比。
 
 
服务优势:
 
1. 全方位简历及人才获取渠道,人才储备充足。
 
2. 专业的招聘顾问团队,多年成功的招聘经验。
 
3. 与强大的人事外包服务有效衔接,解决企业用人后顾之忧。
 
4. 在全国范围内建立了紧密的校企合作关系。
 

这些就是企业使用招聘外包服务的意义所在,企业再也不用为无人可用而担心了,招聘外包就是那么直观的解决了企业用工问题,还能有效地降低了企业的招聘成本,提高收益。

邦芒人力招聘外包专家,专注招聘12年!为企业提供全流程招聘外包服务,高效、精准解决企业招聘问题。
联系我时,请说是在分类信息网看到的,谢谢!

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